Depuis 1988, LAV'CAR conçoit, fabrique, installe et entretient des stations de lavage haute pression, des portiques et des solutions de lavage industriel. Entreprise familiale, nous animons un réseau de 130 stations en France et sommes historiquement très présents dans le Grand Ouest. Nous cherchons la personne qui va développer ce secteur : signer de nouveaux projets de stations et faire grandir la relation avec nos clients existants.
ContratCDI
Basé(e) àRennes ou alentours
RémunérationFixe + commissions
MobilitéVéhicule de fonction
Le poste en bref
- Secteur
- Bretagne, Pays de la Loire, Normandie
- Portefeuille de départ
- Plus de 150 clients
- Rythme
- 4 jours de terrain par semaine, le reste en télétravail ou à l'agence
- Interlocuteurs
- Investisseurs, exploitants de stations, transporteurs, collectivités, entreprises avec flotte de véhicules
- Rattachement
- Directement à la direction et au chef des ventes
Vos missions
Ce que vous allez faire
01
Développer de nouveaux projets
Vous repérez les porteurs de projet, analysez leur besoin et leur emplacement, puis les accompagnez du premier rendez-vous jusqu'à la signature : stations neuves, portiques automatiques, lavage industriel, rénovations.
02
Faire grandir le portefeuille
Vous conseillez les exploitants sur l'évolution de leur station et détectez les besoins de modernisation avant qu'ils ne partent ailleurs.
03
Travailler avec la technique
Nos équipes de conception et de SAV vous appuient sur les études et les chiffrages. Vous n'êtes jamais seul(e) face à une question technique.
04
Accompagner les adhérents du réseau
Au quotidien, vous suivez les adhérents LAV'CAR de votre secteur pour les aider à développer leur chiffre d'affaires et leur présence locale. Vous les conseillez autant sur la stratégie de leur activité que sur leurs installations.
Vos objectifs
À quoi ressemble la réussite
À 6 moisVous connaissez la gamme, avez rencontré l'ensemble du portefeuille et ouvert vos premiers projets.
Votre profil
Ce qui compte pour nous
Indispensable
- Une première réussite commerciale, idéalement en BtoB, ou une vraie envie de vous lancer dans la vente terrain
- Le goût des projets longs, où l'on construit la confiance avant de signer
- Le permis B
Un plus, sans être obligatoire
- Une expérience dans les équipements techniques, le BTP, l'automobile ou le lavage
- Une connaissance du tissu économique du Grand Ouest
Vous ne connaissez rien au lavage ? Ce n'est pas un problème : nous formons à nos produits tous nos nouveaux commerciaux.
Ce que nous proposons
Un poste clé, avec de vrais moyens
- CDI, rémunération fixe + commissions sur les ventes
- Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone
- Un portefeuille clients existant dès le premier jour
- Une formation produits et un accompagnement technique continu
- Une relation directe avec la direction et des décisions rapides
Recrutement
Comment ça se passe
Premier échange
Un appel de 20 minutes pour faire connaissance.Entretien
Une rencontre avec la direction.Immersion
Une demi-journée de pratique en station ou avec un technicien.
Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours.
Ce poste est fait pour vous ?
Postulez directement depuis cette page avec votre CV. Pas besoin de lettre de motivation : quelques lignes pour vous présenter suffisent.
